2022年6月6日，西盟公司召開(kāi)組織人事部等部門(mén)工作座談會(huì )。公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席李繼軍出席會(huì )議并講話(huà)，公司組織人事部主任、公司本部黨支部書(shū)記高何強主持。
公司組織人事部、公司工會(huì )辦公室（群團工作部）工作人員結合崗位職責作了交流發(fā)言。公司組織人事部負責人、公司工會(huì )辦公室（群團工作部）負責人匯報了部門(mén)近期工作完成情況和下一步重點(diǎn)工作計劃。
李繼軍強調，公司組織人事部作為公司黨委綜合辦事機構，是公司黨委履行領(lǐng)導職責的參謀助手，要清醒認識自己的角色和責任，強化擔當意識、標準意識、表率意識，全面提高履職能力。公司工會(huì )辦公室（群團工作部）作為公司群團組織的職能部門(mén)，要堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”，按照各自章程獨立開(kāi)展工作，積極發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
李繼軍要求，我們做任何事情都要有目標，要講方式方法，要善于總結經(jīng)驗，要加強責任心。一是要加強理論學(xué)習，提高綜合履職能力；二是要強化責任擔當，提升工作執行力度；三是要加強團結協(xié)作，形成工作整體合力；四是加強廉潔教育，始終做到廉潔從業(yè)。
公司組織人事部、工會(huì )辦公室（群團工作部）負責人及其工作人員共8人參加會(huì )議。
文：李葉巴
圖：楊浩
審稿：李繼軍
編輯：李建鈺
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