近期，西盟公司嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《干部人事檔案工作條例》等有關(guān)規定，貫徹落實(shí)2019年全省干部人事檔案專(zhuān)項審核工作會(huì )議精神，抓實(shí)干部人事檔案管理工作，進(jìn)一步推進(jìn)西盟公司干部人事檔案管理科學(xué)化、規范化，在公司范圍內組織開(kāi)展干部人事檔案專(zhuān)項審核工作，同時(shí)針對公司2017年開(kāi)展的干部人事檔案專(zhuān)審工作開(kāi)展“回頭看”。
一是嚴明要求，周密部署不含糊。公司黨委及時(shí)召開(kāi)黨委會(huì )，組織相關(guān)人員認真學(xué)習《云南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團有限公司黨委全覆蓋開(kāi)展干部人事檔案專(zhuān)項審核工作實(shí)施方案》文件精神，進(jìn)一步提升思想認識和政治站位。對云膠集團黨委文件要求，制定公司干部人事檔案專(zhuān)項審核工作實(shí)施方案，同時(shí)對公司2017年開(kāi)展的干部人事檔案專(zhuān)審工作開(kāi)展“回頭看”，突出干部人事檔案管理的嚴肅性、完整性、準確性。
二是嚴格標準，認真審核不遺漏。抽調力量對干部人事檔案進(jìn)行集中專(zhuān)項審核，還聘請了專(zhuān)業(yè)人員協(xié)助公司開(kāi)展干部人事檔案專(zhuān)項審核工作，本著(zhù)對組織負責、對個(gè)人負責的原則，嚴格審核工作要求，認真翻閱、逐項檢查、仔細核對，做到精益求精、謹慎精準。在檢查核對過(guò)程中，凡有疑問(wèn)的人事檔案，將進(jìn)一步深入審核，對缺少年度考核、調資、任免審批表等重要材料的，對照履歷表，認真查找補充；對“三齡兩歷一身紛”等基本信息，本著(zhù)尊重歷史、尊重事實(shí)的原則，認真查閱原始資料，確保歸檔材料的準確性。本次對222名干部職工檔案進(jìn)行全面審核，實(shí)現干部人事檔案專(zhuān)項審核全覆蓋。
三是嚴密制度，從嚴管理不松懈。借力此次干部人事檔案專(zhuān)項審核工作，進(jìn)一步規范干部人事檔案轉遞、缺失材料補充、查閱審簽等多項工作，落實(shí)管理有薄冊、查閱有記載、轉遞有回執、管理有專(zhuān)人的“四有”要求，為推進(jìn)全面從嚴管理干部、營(yíng)造良好政治生態(tài)發(fā)揮基礎性保障作用。
圖文：岑雪梅
審稿：朱金平
編輯：岑雪梅
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