1月7日，西盟公司組織召開(kāi)2019年下半年本部及制膠廠(chǎng)管理人員工作述職評議會(huì )，會(huì )議由公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理劉孝勇主持。
會(huì )上，公司本部及制膠廠(chǎng)管理人員共63人逐一進(jìn)行了述職，述職中，各述職人員緊緊依據個(gè)人崗位職責，圍繞2019年下半年來(lái)的工作情況，客觀(guān)總結了自己半年來(lái)的成績(jì)，主動(dòng)查擺自身存在的問(wèn)題，謀劃下一步工作。全體參會(huì )人員本著(zhù)客觀(guān)公正、實(shí)事求是的態(tài)度從政治素養、責任擔當、工作業(yè)績(jì)和思路四個(gè)方面，分為4個(gè)層級進(jìn)行考評打分。
據悉，此次述職會(huì )議旨在進(jìn)一步深化“學(xué)習型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型”本部的打造，較好地激發(fā)部門(mén)及制膠廠(chǎng)管理人員工作斗志與激情。同時(shí)，此次述職評議的成績(jì)也將作為西盟公司2020年上半年推行寬帶薪酬體系及績(jì)效定檔的依據。（文/陳燃 圖/田肖杰）
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