3月25日上午，云膠集團西盟公司在一樓大會(huì )議室召開(kāi)2019年度機關(guān)、制膠廠(chǎng)工作會(huì )議，專(zhuān)題傳達學(xué)習云膠集團第一屆一次職工代表大會(huì )會(huì )議精神。公司本部、制膠廠(chǎng)管理人員共計61人參加會(huì )議，會(huì )議由云膠集團副總經(jīng)理、西盟公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)孫志清主持。
西盟公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理、董事劉孝勇傳達學(xué)習云膠集團第一屆一次職代會(huì )會(huì )議精神。學(xué)習了云膠集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理、副董事長(cháng)張光鑫所作的題為《強化管理 深化改革 高位推動(dòng)云膠集團全方位全范圍融合發(fā)展》的工作報告。主要從2018年工作回顧、存在的七個(gè)不足以及2019年的工作重點(diǎn)進(jìn)行傳達。重點(diǎn)學(xué)習了云膠集團董事長(cháng)李思軍所作的題為《克難攻堅 蹄疾步穩 全力推動(dòng)云膠集團跨越式發(fā)展》的講話(huà)精神，主要從以下三個(gè)方面進(jìn)行了學(xué)習：第一是2018年取得的成績(jì)：一是集團化經(jīng)營(yíng)理念日益堅定；二是產(chǎn)業(yè)轉型升級持續推進(jìn)，結構不果斷優(yōu)化；三是黨的領(lǐng)導作用愈發(fā)明顯。第二是存在的問(wèn)題：一是整合力度不夠，存在整而不合，集而不團的問(wèn)題；二是核心競爭力依然不強；三是內部改革的動(dòng)力不足，“等靠要”的思想，傳統的思維和模式依然存在。第三是做好2019年各項工作意見(jiàn)：一是持續深化改革，以改革促發(fā)展、提效益；二是加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉型升級和產(chǎn)品結構調整，打造實(shí)力云膠；三是穩步推進(jìn)上市工作，打造活力云膠；四是全面防范風(fēng)險，打造穩健云膠；五是加強企業(yè)文化建設，打造溫情云膠；六是堅實(shí)黨的領(lǐng)導，加強黨的建設，全面從嚴治黨。
孫志清強調，西盟公司全體干部職工一定要把思想、行動(dòng)統一到云膠集團第一屆一次職代會(huì )精神上來(lái)，一是要統一思想，凝聚共識謀發(fā)展；二是要高風(fēng)亮節，包容理解促團結；三是要克己奉公，履職盡責顯擔當；四是要深化改革，強化管理提效益。
會(huì )議指出，云膠集團第一屆一次職代會(huì )是在云膠集團推進(jìn)如期上市的關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次會(huì )議，會(huì )議全面總結分析了云膠集團2018年發(fā)展中取得的成績(jì)和存在的問(wèn)題，并對2019年的重點(diǎn)工作作了安排部署。西盟公司嚴格按照云膠集團第一屆一次職代會(huì )提出的目標要求，找準自身定位，全力推動(dòng)公司依法治企進(jìn)程，進(jìn)一步深化改革，提升制度和工作的執行力，強化責任擔當意識，忠誠履職，不斷提高自身素質(zhì)修養與法制理念，為云膠集團如期上市貢獻力量。
會(huì )議要求，要立即成立以云膠集團副總經(jīng)理、西盟公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)孫志清任組長(cháng)，西盟公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理、董事劉孝勇任副組長(cháng)的宣貫領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設“宣講團、貫徹組、監督組”三個(gè)小組，全面宣傳貫徹落實(shí)云膠集團第一屆一次職代會(huì )會(huì )議精神，及時(shí)將會(huì )議精神向生產(chǎn)一線(xiàn)傳達，盡快把會(huì )議精神“飛入尋常承包人家”，確保云膠集團職代會(huì )會(huì )議精神在西盟“膠園”落地生根，為努力完成公司2019年度各項工作目標任務(wù)打牢基礎。
會(huì )上，王云華同志還傳達學(xué)習了集團公司人力資源會(huì )議精神和云膠集團黨風(fēng)廉政建設會(huì )議精神。（文/李杰 圖/田肖杰）
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