為使新入職人員了解公司基本情況、各項規章制度、行為準則，幫助新入職人員盡快適應工作環(huán)境，進(jìn)入工作角色。7月21日下午，西盟橡膠公司召開(kāi)了2017年新入職員工培訓會(huì )，公司黨委書(shū)記、副總經(jīng)理李明榮，黨委副書(shū)記、工會(huì )主席、紀委書(shū)記王云華，機關(guān)支部書(shū)記李天汶出席會(huì )議并講話(huà)，相關(guān)職能部門(mén)負責人及新入職人員參加會(huì )議，會(huì )議由童墻偉主持。
會(huì )上，李明榮同志代表公司對2017年新入職人員表示熱烈歡迎并以農墾集團公司的昨天、今天、明天三個(gè)方面向新入職人員介紹了集團公司，讓2017年新入職人員對集團公司的發(fā)展歷史、現今發(fā)展狀況和未來(lái)的發(fā)展目標有了明確清晰的認識，加深了新入職人員對“吃苦耐勞、艱苦奮斗”老農墾精神和“創(chuàng )新、開(kāi)放、包容、務(wù)實(shí)”的新農墾風(fēng)貌的理解和體會(huì )。以“勤”來(lái)勉勵新入職人員的做好本職工作，激發(fā)了新入職人員干事創(chuàng )業(yè)的熱情，堅定了對農墾事業(yè)發(fā)展奉獻青春的信念。
王云華同志對2017年新入職人員表示歡迎和期望，并對2017年新入職人員提出三點(diǎn)期望。一是加強學(xué)習，向領(lǐng)導向同事向基層向書(shū)本學(xué)習；二是服從公司管理；三是深入基層，服務(wù)群眾的建議和要求。
最后，李天汶同志帶領(lǐng)大家學(xué)習了《云南農墾集團西盟橡膠有限責任公司管理制度》，令新入職人員牢記公司管理條例，自覺(jué)遵守公司各項管理制度。（文/岑雪梅）
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