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為推進(jìn)公司黨史學(xué)習教育走深走實(shí)，根據公司黨委關(guān)于開(kāi)展黨史學(xué)習教育的有關(guān)部署和集團公司工會(huì )、云膠集團工會(huì )的有關(guān)要求，公司工會(huì )堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”，以職工群眾需求為導向，積極發(fā)揮工會(huì )密切聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，扎實(shí)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，提升了廣大職工群眾的獲得感、幸福感，凝聚了廣大職工群眾干事創(chuàng )業(yè)的強大力量，為推動(dòng)公司深化改革和脫困發(fā)展打下了堅實(shí)基礎。

——開(kāi)展“送溫暖”。在傳統節日之際，公司領(lǐng)導班子深入基層一線(xiàn)、深入職工群體走訪(fǎng)慰問(wèn)，了解解決職工“急難愁盼”問(wèn)題，為職工群眾送去大米、食用油等生活物資。2021年，共走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工及疫情值班人員71人。通過(guò)“送溫暖”活動(dòng)，關(guān)心職工生活，體察職工疾苦，解決職工困難，為職工排憂(yōu)解難，進(jìn)一步提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

——參加醫療互助。職工醫療互助是工會(huì )所能、黨政所需、職工所及的保障民生、改善民生、解決民生問(wèn)題的一項重要舉措，是工會(huì )服務(wù)職工的特色工作。2021年，共有19人因病獲得職工醫療互助補助。

——建立職工驛站。公司職工驛站于2019年創(chuàng )建完成并投入使用，站內管理制度規范，設有休息室、電視、電腦、衛生間、冰箱、儲物柜、茶水、閱讀角、醫療急救箱、文體活動(dòng)器材等基礎配套設施，為公司制膠廠(chǎng)、生產(chǎn)隊職工提供更便捷、更溫馨、更廣泛的服務(wù)。

——豐富文化生活。 在每年的“三八”“端午”“中秋國慶”等傳統節日，積極開(kāi)展健康、積極向上的符合節日內涵的職工文體活動(dòng)，派出代表隊參加集團公司和西盟當地組織的氣排球、籃球等體育比賽活動(dòng)，做到“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”，不斷增強公司的凝聚力、向心力和戰斗力。

——搭建創(chuàng )新平臺。根據集團公司工會(huì )和云膠集團工會(huì )部署要求，結合公司實(shí)際，組建了周宏偉勞模創(chuàng )新工作室、金偉技藝傳承室、名匠工作室，積極發(fā)揮“大學(xué)?！弊饔?，大力弘揚勞模精神工匠精神，組織廣大職工群眾開(kāi)展技術(shù)培訓、崗位練兵、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng )造和“名師帶徒”等建功立業(yè)活動(dòng)，穩步推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程，發(fā)揮工人主力軍作用，努力造就“知識型、技能型、創(chuàng )新型”勞動(dòng)者大軍。

長(cháng)期以來(lái)，西盟公司工會(huì )始終堅持黨對工會(huì )工作的領(lǐng)導，堅持把“職工所思、所盼、所需的事和工會(huì )想干、能干、該干的事”結合起來(lái)，通過(guò)辦一件實(shí)事，暖一片人心，聚一份力量，竭誠為廣大職工群眾服務(wù)，努力把工會(huì )打造成為廣大職工群眾信賴(lài)的“職工之家”，當好職工群眾的“娘家人”。

圖文：申花

審稿：李繼軍

編輯：李建鈺