近年來(lái)，云南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團西盟有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：云膠西盟公司）以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，始終堅持黨對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作的領(lǐng)導，以鑄牢中華民族共同體意識為主線(xiàn)，著(zhù)力推進(jìn)民族團結進(jìn)步工作與新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作深度融合，堅持問(wèn)題導向、目標導向，聚焦產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、權益維護、地位提高，團結帶領(lǐng)好各族產(chǎn)業(yè)工人共謀發(fā)展、共建美麗家園，為促進(jìn)西盟縣邊疆和諧穩定和社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展貢獻農墾力量，各民族產(chǎn)業(yè)工人和睦相處、和衷共濟、和諧發(fā)展的良好局面不斷鞏固，民族團結進(jìn)步之花在西盟佤山邊境線(xiàn)上絢麗綻放。2019年云膠西盟公司榮膺“全國民族團結進(jìn)步模范集體”，2022年制膠廠(chǎng)職工驛站榮獲全國總工會(huì )2021年度“最美工會(huì )戶(hù)外勞動(dòng)者服務(wù)點(diǎn)”稱(chēng)號，制膠廠(chǎng)工會(huì )小組榮獲“全國農林水利氣象系統模范小家”稱(chēng)號。
講團結 抓思想 筑信念
突出思想引領(lǐng)“風(fēng)向標”。云膠西盟公司始終將思想政治引領(lǐng)作為產(chǎn)業(yè)工人培根鑄魂的根本任務(wù)，堅持以黨建工作引領(lǐng)職工思想政治教育，引導職工聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走，把鑄牢中華民族共同體意識納入產(chǎn)業(yè)工人隊伍教育全過(guò)程，堅持以“黨建+民族團結+產(chǎn)改”為導向，推進(jìn)黨建工作與民族團結和產(chǎn)改工作共建共贏(yíng)，依托云膠西盟公司官網(wǎng)、微信公眾號、“黨建+民族團結+產(chǎn)改”活動(dòng)室和書(shū)架及各類(lèi)會(huì )議，不斷推進(jìn)鑄牢中華民族共同體意識主題教育活動(dòng)走深走實(shí)；開(kāi)展特色“雙語(yǔ)黨課”宣傳政策、法律法規和相關(guān)理論知識，積極營(yíng)造民族團結的思想認同、情感認同，促進(jìn)各民族一家親的心靈共鳴。營(yíng)造榜樣宣傳“影響力”。發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)和輻射作用，建立“周宏偉勞模創(chuàng )新工作室”，大力開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造等一系列創(chuàng )新活動(dòng)，引領(lǐng)職工想創(chuàng )新、敢創(chuàng )新的工作理念，使職工學(xué)有榜樣、做有標桿、干有方向，營(yíng)造了崇尚榮譽(yù)、爭當先進(jìn)的濃厚氛圍，2023年表彰先進(jìn)班組 10個(gè)，先進(jìn)個(gè)人 21名。
講團結 抓素質(zhì) 強本領(lǐng)
一是比學(xué)習，爭當學(xué)習標兵。圍繞建設學(xué)習型企業(yè)和學(xué)習型職工，組織本部、制膠廠(chǎng)工作人員及工人崗前培訓10余次，培訓職工300余人，不斷提高全體職工的綜合素質(zhì)，為云膠西盟公司改革發(fā)展提供人才和技術(shù)支撐。積極推進(jìn)“職工書(shū)屋”的建設工作和持續開(kāi)展“書(shū)香阿佤山”讀書(shū)活動(dòng)，不斷提高職工的理論水平?，F有職工書(shū)屋4個(gè)，組織讀書(shū)活動(dòng)30余次。二是比技能，爭當技術(shù)能手。承辦云南省第十六屆職工職業(yè)技能競賽，西盟縣2023年“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”暨“勞動(dòng)創(chuàng )造幸福職工”割膠技能大賽，為割膠能手搭建切磋技藝舞臺，160名割膠選手齊聚賽場(chǎng)，以賽促能，彰顯新時(shí)代橡膠產(chǎn)業(yè)工人勤學(xué)苦練、專(zhuān)注技能、追求卓越的工匠精神。三是比創(chuàng )新，爭當小發(fā)明家。成立金偉師傅技藝傳承工作室，廣泛開(kāi)展“五小發(fā)明”“五個(gè)一”活動(dòng)，工作室2個(gè)技改項目在云南農墾集團“青春彩云墾、崗位微創(chuàng )新”比賽中榮獲佳績(jì)。
講團結 抓維權 聚人心
職工維權不斷加力，真情幫扶暖人心。一是在幫扶上突出“實(shí)”。維護職工合法權益是工會(huì )組織的基本職責，為職工群眾服務(wù)是工會(huì )的天然屬性和生命線(xiàn)，云膠西盟公司工會(huì )始終把竭誠為職工群眾服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。重大節假日期間慰問(wèn)和幫扶困難職工、承包人3264人，發(fā)放慰問(wèn)金83.17萬(wàn)元，幫扶貧困學(xué)生289人，發(fā)放助學(xué)金26.62萬(wàn)元,開(kāi)展“夏送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)，慰問(wèn)高溫一線(xiàn)職工622人。二是在服務(wù)上突出“暖”。認真組織職工參加職工醫療互助，近年來(lái)共70名職工因病就醫得到了醫療互助金補償，補償金額共計 44982元，組織開(kāi)展自救互救知識技能培訓，切實(shí)維護好一線(xiàn)職工健康權益，提升職工應急處置能力，讓職工真正享受到云膠西盟公司的關(guān)懷，不斷完善工會(huì )服務(wù)體系，強化工會(huì )服務(wù)功能,打造“和睦、和諧、和順、和美”的職工驛站。三是在管理上突出“明”。建立健全以職工代表大會(huì )為基本形式的民主管理制度，每年年初召開(kāi)職工代表大會(huì )，審議通過(guò)云膠西盟公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案，充分保障職工代表的知情權、參與權、表達權和監督權，同時(shí)依托公開(kāi)欄、宣傳欄等平臺及時(shí)對員工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)公開(kāi)，進(jìn)一步增強員工民主參與、民主管理意識，促進(jìn)廠(chǎng)務(wù)透明化、公開(kāi)化。四是在活動(dòng)上突出“聚”。組織職工參加集團公司、西盟縣足球、籃球、氣排球比賽；開(kāi)展三八節、端午、中秋、國慶等文體活動(dòng)，通過(guò)職工喜聞樂(lè )見(jiàn)、積極向上、形式多樣的、豐富多彩的活動(dòng)，展現職工風(fēng)采，增強團隊凝聚力、向心力和戰斗力，提升職工幸福感、獲得感和歸屬感。
講團結 抓主業(yè) 促發(fā)展
云膠西盟公司始終把發(fā)展橡膠產(chǎn)業(yè)作為解決好民生問(wèn)題的重要手段，堅持“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”的方針，圍繞做大做優(yōu)做強天然橡膠產(chǎn)業(yè)的發(fā)展目標，秉承“綠色興農、報國惠民”的使命，踐行“創(chuàng )新、開(kāi)放、包容、務(wù)實(shí)、卓越”的核心價(jià)值觀(guān)，以集團公司戰略規劃2.0和“十四五”規劃為指引，改革創(chuàng )新、砥礪奮進(jìn)，著(zhù)力打造區域性天然橡膠產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)，為促進(jìn)西盟縣邊疆和諧穩定和社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展貢獻農墾力量。通過(guò)20年來(lái)的發(fā)展，橡膠種植面積從原西盟鄉鎮企業(yè)局并購過(guò)來(lái)時(shí)的4.6萬(wàn)畝發(fā)展到如今的11.18萬(wàn)畝，增長(cháng)2.4倍，干膠產(chǎn)量從800多噸增加到5000多噸，管理人員從20人發(fā)展到了181人，帶動(dòng)西盟縣3鎮2鄉3000多戶(hù)當地少數民族群眾發(fā)展天然橡膠產(chǎn)業(yè)22萬(wàn)余畝，解決了3500多名農村剩余勞力就業(yè)難題。針對膠農技術(shù)弱項，利用“雙語(yǔ)”開(kāi)展割膠培訓，指導好膠農對膠樹(shù)的種植、管理、收割等技術(shù)，讓橡膠產(chǎn)業(yè)更好地成為群眾致富的好產(chǎn)業(yè)，近年來(lái)，共培訓膠農3150多人次。
如今，“各民族共同團結進(jìn)步、共同繁榮發(fā)展，為構建和諧佤山而努力奮斗”已成為廣大產(chǎn)業(yè)工人的共同心聲，“和睦共處、和諧發(fā)展”已成為廣大產(chǎn)業(yè)工人的主旋律。云膠西盟公司將緊緊圍繞政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權益上維護的總體改革思路，聚焦“造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì )創(chuàng )新、敢擔當講奉獻的產(chǎn)業(yè)工人隊伍”的目標，充分調動(dòng)廣大產(chǎn)業(yè)工人的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，建設知識型、技能型、創(chuàng )新型產(chǎn)業(yè)工人大軍，為云膠西盟公司深化改革更好地發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人隊伍的主力軍作用。
文：申花
編輯：高何強
審核：李繼軍 高何強
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