5月24日下午，西盟公司黨委召開第五次理論中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議，會(huì)議由公司黨委書記、董事長(zhǎng)孫志清主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、總經(jīng)理助理、基層黨政負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)全體工作人員共71人參加學(xué)習(xí)。
孫志清同志領(lǐng)學(xué)了中央辦公廳于5月22日印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》和 學(xué)習(xí)中組部負(fù)責(zé)人就《意見》答記者問《努力以新?lián)?dāng)新作為創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績(jī)》。他指出，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《意見》提出的七個(gè)方面的內(nèi)容，深刻理解把握“一個(gè)武裝”“三個(gè)擔(dān)當(dāng)”“三個(gè)帶頭”“五個(gè)過硬”的要求，以矢志不渝的執(zhí)著、永不止步的進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠乱恪⑶笳鎰?wù)實(shí)的篤行，堅(jiān)持“優(yōu)者上、庸者下、劣者汰”“有為才有位、有位更有為、無(wú)為就讓位”的用人理念，帶頭把奮斗精神落實(shí)到本職崗位上，打造一支肯干事、會(huì)干事、干成事、不出事的干部隊(duì)伍。隨后孫志清同志結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)政工部、人力資源部安排了進(jìn)一步完善公司干部考核激勵(lì)機(jī)制，建立可行的能上能下機(jī)制的工作任務(wù)。
學(xué)習(xí)議程結(jié)束后，來(lái)自生產(chǎn)技術(shù)部、團(tuán)總支、生產(chǎn)隊(duì)、黨支部的6名同志就學(xué)習(xí)心得體會(huì)結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)行了交流發(fā)言。
最后，孫志清同志就公司當(dāng)前和下一步的工作做出了安排，一是抓好抓實(shí)生產(chǎn)管理，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)；二是加大公司政策宣傳的力度，確保和諧穩(wěn)定發(fā)展；三是加大安全教育的宣傳，確保安全生產(chǎn)。公司黨員干部要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，以上率下，以身作則，積極發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，努力夯實(shí)黨支部建設(shè)工作，為公司打贏脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)提供強(qiáng)有力的政治保證。（文/高何強(qiáng) 圖/田肖杰）
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