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根據公司跨越發(fā)展的要求，關(guān)鍵在于擁有一支對黨忠誠、勇于創(chuàng )新、治企有方、興企有為、清正廉潔的黨委班子，關(guān)鍵在于一批團結奮進(jìn)、勇于擔當、開(kāi)拓創(chuàng )新、能征善戰的干部隊伍。1月22日，西盟橡膠公司首次舉行了2016年度管理干部民主考核測評大會(huì )。通過(guò)長(cháng)期的、多形式的自我教育、組織教育來(lái)逐步提高公司干部的綜合素質(zhì)。運用干部民主考核測評機制，不斷提高全體黨員干部站位全局、謀劃跨越發(fā)展的能力；提高調查研究、科學(xué)決策的能力；提高銳意改革、大膽創(chuàng )新的能力；提高凝聚共識、團結合作的能力；提高求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的能力；提高勇于擔當，奮發(fā)有為的能力。

本次考核堅持客觀(guān)公正、民主公開(kāi)，以業(yè)績(jì)?yōu)閷?，注重?shí)績(jì)原則。對機關(guān)、制膠廠(chǎng)部門(mén)正、副職管理人員的德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面進(jìn)行考核。

在現場(chǎng)考核中，一是公司黨委書(shū)記、副總經(jīng)理李明榮作了動(dòng)員講話(huà)，并要求參評人員要本著(zhù)對組織負責、對干部負責、對公司負責的態(tài)度，實(shí)事求是、客觀(guān)公正的對考核對象進(jìn)行評價(jià)。二是機關(guān)、制膠廠(chǎng)部門(mén)正、副職管理人員作述職述廉報告。對一年來(lái)的工作表現情況、存在不足及下步改進(jìn)方向進(jìn)行報告；三是工作人員發(fā)放民主測評表并講解填表注意事項；四是參會(huì )人員根據測評表逐項對照檢查各項指標工作落實(shí)情況打分。

考評結束后，公司董事長(cháng)、法定代表人李中心對此次述職述廉民主考核測評大會(huì )作了實(shí)事求是、精彩的點(diǎn)評。充分肯定了成績(jì)，提出了不足，指明了方向，為下步工作奠定了扎實(shí)基礎。(周長(cháng)娣 文/圖)